Imprescindible especialidad vía MIR u Homologada de Pediatría, con subespecializacion en UCI Neonatal, al menos 2 años de experiencia profesional y disponibilidad para residir en Palma de Mallorca.
Entre sus funciones se encuentra asistir a los pacientes según la especialidad correspondiente a su competencia y colaborar en el mejor desarrollo de las áreas de su servicio, siendo referente en sus actividades asistenciales con el fin de proporcionar un servicio integral a los pacientes y asegurar el restablecimiento, mantenimiento y promoción de la salud de los mismos conforme al los estándares de calidad asistencial y a las normas internas establecidas.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1.- Proporcionar la atención, asistencia y promoción de la salud a los pacientes del centro reflejando una excelente profesionalidad en los servicios proporcionados.
2.- Llevar a cabo la debida confección de las historias clínicas de los pacientes asistidos y hospitalizados correspondientes a su servicio velando para que el diagnóstico y tratamiento sea el correcto en cada caso y que se haya llevado a cabo según las pautas establecidas.
3.-. Realizar todos los procedimientos administrativos que procedan (informes de altas, historias clínicas, etc.) de manera que se asegure de que todos los procesos asistenciales están correctamente documentados y actualizados.
4.- Colaborar en la supervisión y coordinación del desempeño de las funciones correspondientes a los puestos que le estén subordinados asegurando que se alcanzan los estándares de calidad y eficiencia definidos para un excelente servicio integral a los pacientes.
5.- Proporcionar información médica a familiares y/o pacientes de modo respetuoso y educado reflejando una imagen profesional y responsable del centro.
SE OFRECE:
– Contrato laboral de carácter indefinido.
– Jornada completa de 40 horas semanales.
– Muy atractiva remuneración, por encima de la media del mercado. A negociar según valía del profesional Sistema de trabajo con flexibilidad horaria.
– Plan de carrera Profesional y Plan de Formación continua por parte de la empresa.
– Incorporación de Carácter Inmediato.