FUNCIONES:
- Realizar la actividad asistencial urgente (anamnesis, exploración, diagnóstico, plan terapéutico) de los trabajadores que acudan al centro o servicio correspondiente, así como efectuar la valoración de la capacidad funcional para su actividad laboral acorde a los procedimientos y protocolos establecidos al efecto
- Efectuar los controles y seguimientos clínicos periódicos de aquellos trabajadores que necesiten visitas sucesivas en consulta programada hasta su recuperación funcional.
- Valorar y recibir las peticiones de traslado de pacientes para su autorización, que nos realizan desde centros médicos externos a la Mutua.
- Cuidar y asegurar el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones.
- Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad.
- Realizar la valoración y el seguimiento de los procesos de baja por Contingencias Comunes en su ámbito de responsabilidad, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Médica.
- Identificar y notificar los riesgos que pueden aparecer.
- Implementar las acciones que le correspondan derivadas de los programas estratégicos que la Entidad ponga en marcha en cada momento.
- Elaborar los informes médicos necesarios para llevar a cabo su gestión sanitaria (propuestas de alta, de incapacidad permanente, etc.).
- Informar y promover entre los pacientes contactados el conocimiento y uso de Ibermutua digital Personas como herramienta de interacción bidireccional entre la Mutua y el paciente.
- Solicitar pruebas complementarias o interconsulta con especialista en aquellos casos que se estime oportuno con el fin de agilizar la recuperación de los pacientes.
HORARIO
- Jornada completa de lunes a viernes de 12:00h a 19:15h. Se valorarán propuestas horarias alternativas siempre que se cubra el horario de 15:00h a 19:15h. La jornada se podrá adaptar a 4 horas y 15 minutos en casos de especial relevancia.
CONDICIONES CONTRACTUALES:
Tipo de Contrato: indefinido
Incorporación: 05/2025
Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto.